La Mia Disastrosa Tesi Di Lavoro Da Kiko

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Questi risultati inattesi hanno forzato Mayo a esperimento di ed effettuare ancora alcun supplementare: adesso cambiato già non solo illuminazione, ma gamma più larga di condizioni feriali (il collocamento di sei alla camera certa, il miglioramento di sistema di compenso, introduzione di pause supplementari, due giorni liberi in una settimana, eccetera). All'atto d'introduzione di tutte queste innovazioni la produttività di lavoro aumentò, ma quando secondo i termini di esperimento, le innovazioni furono cancellate, sebbene diminuito, rimase sull'urovena più in alto, che iniziale un po'.

Così, e il secondo di per tradizione sviluppato di piccoli gruppi non può esser considerato severo sebbene la classificazione di strutture costruite nella sua base sia utile per sviluppo di idee della natura di gruppi.

Quanto a valore teoretico di scoperte di Mayo, consiste in ricezione del nuovo fatto - l'esistenza in piccolo gruppo di due tipi di strutture che hanno aperto la prospettiva larga di ricerche. Dopo esperimenti di Hawthorne là è stato una direzione intera in ricerca di collegato di piccoli gruppi con l'analisi di ciascuno di due gruppo di tipi -, scoperta di valore correlativo di ciascuno di loro in un di direzione di gruppo.